企业信息

    苏州一诺企业管理咨询有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:个体经营
    成立时间:2009
  • 公司地址: 江苏省 苏州 苏州工业园区苏州大道东278号领汇商务广场1幢12楼1208
  • 姓名: 王小姐
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信已绑定

AEO体系的"邢氏"框架

时间:2015-12-24点击次数:65

	我们希望看到更多这样的第三方机构辅以专业、哪怕是专属的体系来帮助企业真正做好内控内审工作,而不是为了升级而升级... ...海关需要这样的桥梁!----来自上海某海关**对"苏州一诺企业管理咨询有限公司"的评价

        随着2015年海关总署对企业信用等级的重新认定,越来越多的企业、机构给以重视,从3月一诺较早的AEO等级标准设想讨论沙龙,到5月一诺邀请南京企管科吴科的*分享沙龙,到*六届TFC峰会中一诺对其赋以真实案例的解析,到南京关的中新AEO说明会,再到苏州“AEO贸易合规联盟峰会”。。。都说明了关务圈对AEO的重视,同时,也伴着很多的不解和期待。


        一诺关务咨询总监邢玉平(leo)因此把10多年审核和AEO新标准下辅导升级的经验敞开分享。在此,先抛一个序,我们也期待有更多的续...



AEO体系的"邢氏"框架,一诺咨询带着怎样的使命?     
序:很长一段时间没静下来写些东西了,这段时间领着团队忙着做AEO认证辅导,从一个个实际案例中总结辅导经验,也逐步完善了一诺咨询的AEO辅导体系。任何东西都是同样的规律,多少付出就会带来多少回报,2015年我们以苏州为中心,延伸到周边以及大连。今天在南京关区,我们可以自豪的说,我们做到了其他公司所未能做到的,用一种负责任的态度专心专研专注、去领悟去推进AEO辅导这项事业,和一些咨询公司的短平快的做法,我们的咨询投入产出是比较低的,但正是这份用心并不计时间投入与企业一同推进,以完善项目为中心,赢得了客户的尊重。正如一个客户说的“开始我们还有一点忐忑,但实际你们做了**阶段,我们就坚定了当初选你们是较正确的!”。也因为我们团队的踏踏实实,2016年尚未开始,已有多家公司坚定的选择我们!


        接下来的日子,我又该稍歇思考,面对中国AEO的认证和配套便利等推进,面对整个贸易安全与便利的大话题,面对客户的认可和信赖,一诺咨询,该肩负更大的使命,“以AEO为起点,为更多企业推进整体涉外业务的合规,并在贸易安全与业务合规基础上,与企业一同探讨更多的便利,建立长期的合规体系和优化思维,未来三年希望一诺能够协助100家企业达到AEO管理要求!”’

        AEO是什么?抛出这个问题,大家都会说,“是海关对企业信用的一种认证,认证经营者,高资信等等,也有企业会说,就是原来A类AA类...”。

        AEO的实质,我理解的是“企业对整体贸易链的合规与风险防范,并且是一个持续改进的循环”,是一种基于较低限度的规范与**之上,却又尽可能并不断提高做到较好的一种状态,至于认证只是一种外在表现形式。 这两天与两家日企的**讲AEO的起源(911,反恐...)、核心理念、推进思路等等,大家给我的回应让我非常诧异也非常的欣慰,“我们不是为了AEO而申请AEO,我们借助你们外部力量和AEO的认证改善要求,更希望能够为我们整个组织起到改善、推进的作用,就如对ISO的认证一样!我们希望真正改善达到认证要求时才正式申请”作为公司总经理这番话很认真也很诚恳!当一个公司的较高层把AEO认证及辅导,当成是推进内部管理变革的和完善的重要力量,那么AEO认证对整个组织的要求的精神和精髓就可以植入进去了,后续各项改进才会更少阻力更加顺畅。这一点,在我们其中一家辅导客户松下身上也体现得**!

        这里说到AEO应该作为一个体系认证来看待,我不知道海关的老师们又做何解?因为C-TPAT、欧盟AEO认证更多侧重在贸易安全,我国的AEO制度也基本类似。11月份辅导一个客户时,与他们欧洲总部推进AEO的项目经理进行交流,老外为了AEO认证历时两年多的改善,投入几百万,可见其对AEO实质的把控!但现在我国,如果把AEO认证就当成是一个个指标条款累加起来的,以中国人的才智,会滋生部分企业为了AEO,盯着条款去完善表面工作!也会滋生一帮“辅导机构”。 

        如果把AEO当成一个体系来做,用整体框架、改善、循环推进来开展,实质和长效会更好的显现出来! 我在辅导客户过程中,做了一套体系框架“企业海关法规与贸易安全遵守守则”,上次海关老师在认证客户现场看到该文件,说是“形式”或是“邢氏”,当然我希望老师指的是邢氏而不是形式,但我更希望大家能认为,这就是“AEO的体系指导文件、一级文件、纲领文件、合规手册”。因为我们给企业传递的是AEO与ISO有相同之处,我们为企业建立这体系总则作为一级文件,并在此之下建立二级程序与制度文件,和***作为指导书及四级的记录文档规范等。而对于该一级文件,企业各部门负责人和较高**人签署,并接受培训和向下推进,他就是支撑企业遵守与改进的大网。

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